推进积分管理激发组织活力

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推进积分管理激发组织活力

添加时间：2017-08-12 08:00:00 浏览次数：作者：来源：

——局党委常委、机关党委书记李成冰到我队调研指导党员积分制管理试点工作

8月9日, 局党委常委、机关党委书记李成冰一行5人到我队调研指导党员积分制管理试点工作,会议由405队党委书记李本仕主持,队领导班子及12个党支部书记、支委参加了会议。

今年6月局部署了党员积分制管理的试点工作，确定405队为全局三个试点单位之一，实行以分类为基础，量化为依据，加分和扣分相结合，把周期内累计得分作为考评党员发挥先锋模范作用的管理制度。

队党委书记李本仕汇报了我队党员积分制管理工作实施方案、工作推进情况；会上下发了《405队党员积分制管理办法（试行）》，对党员积分制管理的指导思想、积分内容、组织实施、积分运用等进行了明确规定，与会人员针对可能遇到的问题、疑惑进行了沟通交流。

李成冰书记对我队推进党员积分制管理试点工作给出指导性意见。一是细化方案，抓出特色。要创新工作方式，一支部一方案，对党员实行量化管理、过程管理和痕迹管理。同时体现地质行业特色，合理规划，抓出特色。二是营造氛围，联动落实。405队作为党员积分试点单位，要充分利用宣传媒体营造积分制管理试点工作的氛围，结合“五个地矿”、“五型机关”的建设，确保工作抓紧、抓实、抓好。三是互通信息，务求成效。加强与其他几个试点单位的交流，及时宣传报道、推广试点单位的好的经验做法，把党员积分制管理试点工作做出成效，最终通过党建工作的开展促进405队的发展。

会议现场

局党委常委、机关党委书记李成冰给出指导意见

队党委书记李本仕汇报工作进展情况

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